Erstaunlich auch das mögliche Eintrittsalter des neuen "Mitarbeiters", ab 5 Jahren. So erschafft man nicht gerade gesunde Kinder. Auch die Entlohnung ist ein Hohn gegenüber den Leuten wie einen Arbeiter auf dem Bau, der schwer schuftet und nur einen Bruchteil davon verdient.
In Amerika ist ja (fast) alles möglich. Bin schon gespannt wie hoch die Millionenklagen gegenüber der Firma werden, wenn festgestellt wird, dass der "Mitarbeiter" wegen erhöhten Zuckerkonsum Diabetes bekommt. 🥳
Abartig! Eigentlich kann ich kaum glauben dass das wirklich eine ernsthafte Stellenanzeige sein soll
Ich naschen zwar gerne aber diese Stelle wäre nichts für mich. Da sind sicherlich auch ekelhaft Sachen dabei.
Ist das wirklich eine seriöse Anzeige oder ein merkwürdiger PR-Gag? Ich kann mir das nicht vorstellen - schon gar nicht bei der schon erwähnten Mentalität der Amerikaner (ich schätze, da sind die Kanadier ähnlich), sofort alles und jeden zu klagen.
Ich glaube auch eher, das ist ein PR-Gag.
Recht lange würde das keiner aushalten.
Oder die Süssigkeiten werden gekostet und wieder ausgespuckt, wie bei der Weinprobe.
Da wäre es besser, wenn sie da mehrere Stellen vergeben würden. Denn wenn man nicht genug von den Süßigkeiten hat, dann wird man dadurch sicher krank werden.
Ein kanadisches Unternehmen sucht einen neuen Mitarbeiter*in: Diese gesuchte Person soll als Bonbon-Generaldirektor rund 3.500 Süßigkeiten pro Monat probieren – und dafür 100.000 kanadische Dollar (76.046 Euro) Jahresgehalt bekommen.
Neben dem Gehalt gibt es auch eine umfangreiche Zahnversicherung.
Bewerben dürfen sich alle, die in Nordamerika leben, mindestens fünf Jahre alt sind und gerne naschen.
Lange wird diesen Job wahrscheinlich niemand durchhalten. bei einer 7 TAGE-WOCHE sind das fast 120 Süssigkeiten pro Tag.